为进一步加强劳动人事争议矛盾纠纷多元化解，推进仲裁与诉讼有效衔接，增进化解效能。3月10日，mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看人民法院邀请市劳动人事争议仲裁院领导同志现场感受诉讼流程，并召开联席会。mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看人民法院党组副书记、副院长张蘅主持会议。党组成员、副院长王广亮，民事审判庭全体员额法官及法官助理参加会议。

    mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看人社局副局长陈三航、市劳动人事争议仲裁院主任王奎一行先后参观了诉讼服务中心、诉前调解室、民事审判庭等场所，参观过程中，王广亮详细介绍了舞钢法院诉讼服务大厅、诉前调解工作室硬件建设及信息化运用情况，并仔细讲解了“点对点”在线诉调对接工作情况。

    座谈会上，陈三航介绍了2022年以来市劳动人事争议仲裁院工作开展情况。mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看法院民事审判庭法官结合劳动人事争议案件审理，同与会人员探讨劳动人事争议案件的热点难点问题，分享交流办案经验。

mobile365体育投注网站    此次联席会议的召开，促进了mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看裁审衔接机制、裁判尺度统一的深度融合，为今后全市劳动人事争议纠纷的化解处理指明了方向，奠定了基础。下一步，mobile365体育投注网站_beat365网合法吗_我和大佬的365天第三季免费看法院将继续完善“法院+仲裁” 工作机制，加强协调配合，依法维护全市广大职工及新就业形态下劳动者的合法权益，同时要通过裁审梳理企业用人风险点，及时提醒提前预防，使劳动关系更和谐、更健康、更有保障，法治营商环境更优化、更稳定、更可持续。